AIチャットで、スマホからでも
24時間365日相談可能
休日も仕事の連絡に即レスしないといけないの？
出勤時刻の10分前に出社するように言われたけど、
準備時間が無給なのは違法？
有給休暇をいつ取るかは個人の自由じゃないの？
そのお悩み、
労働環境に悩むすべての⽅々に向けて、「労務相談ロボット」が雇⽤主との建設的な対話をサポート。社労⼠や弁護⼠に相談する前に、まずはAIが迅速に解決策を提⽰します。
多様化する働き⽅や価値観の時代に、デリケートな職場の悩みを気軽に相談できる便利なサービスです。
信頼性の高い
回答を提供
上司や労務担当と
円滑にコミュニケーション
安心の
プライバシー保護
労務相談ロボットの返答は、出典の明⽰と共に要約した⽂章を回答してくれます。信頼できる情報を確認することで、間違いのリスクを回避するとともに、より詳細な回答の作成も⽀援します。
安⼼して職場の悩みを解決しましょう。
労務相談ロボットは、チャット形式での質問に対して即座に回答を提供。
会社や労基署、弁護⼠などに相談する前に、24時間365⽇いつでも、判断材料となる情報が得られます。
職場の悩みを⼀⼈で抱え込まないで。
今すぐ相談を始めましょう。
ユーザー登録無料
使う分だけ都度購⼊してご利⽤いただけます
300円
（税込330円）
1,500円
（税込1650円）
簡単3ステップですぐにご利⽤いただけます
こちら（製品ロゴのリンク）
からユーザー登録
メールアドレスやパスワードなどユーザー情報の⼊⼒
利⽤規約の同意、Spotプランを選択
「労務相談ロボット」が学習している内容は、厚⽣労働省のオフィシャルなデータや、法令や判例など、公開されている情報です。これらの内容を元に回答の形式で表⽰することは、「法律上の専⾨的知識に基づき法律的⾒解を述べること」とされる弁護⼠法の鑑定（法律相談）には該当しません。また、社会保険労務⼠法では、社会保険労務⼠の業務を１号から３号まで定めていますが、このうち「事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、⼜は指導すること。」とされる３号業務は社会保険労務⼠の独占業務ではありません
「労務相談ロボット」は、質問に対する回答とともに、その回答の根拠となった情報をその情報のリンクとともに表⽰します。厚⽣労働省などが公開している元となった情報も同時に確認することで誤った解釈をしてしまうリスクを低減しています。
参考資料：